岗位职责：1、规划、组织直销团队的销售活动，确保完成公司下达的各项业务指标；2、领导和督导所辖销售人员的销售活动，进行有效的直销团队活动管理；3、激发销售队伍士气，培养良好的营业部精神，与直销人员共同掌握并维护渠道重点客户；4、培训和辅导所辖销售人员的销售技能，对成员进行衔接式培训；5、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，市场营销等专业优先考虑，两年以上直销销售管理经验或五年以上直销销售经验。2、性格特征：良好的沟通表达能力，积极向上，有较强的责任心。3、具备丰富的直销推广经验和优秀的团队建设能力；4、出色的人员管理和资源整合能力；5、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。